سياسات الموارد البشرية

تتحرك شركتنا وفق مبدأ “النهج المتمحور حول الإنسان” في كل مرحلة من مراحل الإنتاج والإدارة؛ وتهدف إلى النمو المستمر مع موظفيها ومديريها.

تُطبَّق عمليات الموارد البشرية لدينا وفقًا للكفاءات ويتم تطويرها باستمرار. وبمراعاة مهمة ورؤية الشركة، يتم توفير القوى العاملة المطلوبة ضمن الخطة الإستراتيجية للعمل أولاً من الموارد الداخلية للشركة، ثم من الموارد الخارجية، ويتم استكمال العملية وفقًا لذلك.

الاستثمار في الموارد البشرية ومتابعة تطورها من خلال ممارسات تعتمد على التطوير المستمر وفقًا لاستراتيجية وأهداف المؤسسة،

  • وجعل الموظفين يشعرون بقيمتهم،

  • وخلق ثقافة مشتركة،

  • مبتكرة ومستدامة.

 

ضمان الاستقرار من خلال ممارسات الموارد البشرية.

يتم تقديم تدريب تمهيدي لجميع موظفينا الجدد، يشمل سياسة الشركة، الهيكل التنظيمي، معلومات الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى تدريب عملي عند بدء العمل.

نهدف إلى قياس رضا الموظفين بانتظام وتحقيق التطوير وفقًا لأهداف الشركة؛ وإنشاء بيئة عمل تعزز الدافعية والانتماء.

بصفتنا MNC لمنتجات الصحة والعلاجات العشبية، نولي أهمية لتحقيق المساواة بين الجنسين؛ وندعم دور المرأة في الحياة المهنية وفقًا للاحتياجات، ونؤمن بتكافؤ الفرص ونعكس هذا الفهم في جميع عملياتنا.