Наша компания действует в соответствии с принципом «Человек в центре внимания» на всех этапах производства и управления, стремясь к постоянному росту вместе с сотрудниками и руководителями.

Наши процессы в области человеческих ресурсов реализуются в соответствии с компетенциями и постоянно совершенствуются. Учитывая миссию и видение компании, рабочая сила, необходимая в рамках стратегического бизнес-плана, в первую очередь обеспечивается внутренними ресурсами, а затем внешними; процесс завершается в этом порядке.

Инвестировать в человеческий капитал и отслеживать развитие с помощью практик, направленных на постоянное совершенствование в соответствии со стратегией и целями компании;

Создавать среду, в которой сотрудники чувствуют свою ценность;
Формировать общую корпоративную культуру;
Обеспечивать инновационность и устойчивость.

С помощью HR-практик обеспечивать стабильность.

Всем принятым сотрудникам предоставляется ориентационное обучение, включающее Информацию о Политике Компании, Организационной Структуре, Охране Труда и Технике Безопасности, а также Обучение на Рабочем Месте.

Регулярно измеряя удовлетворённость сотрудников, мы стремимся развиваться в соответствии с целями компании, создавая рабочую среду, повышающую мотивацию и уровень вовлечённости.

Как MNC Bitkisel ve Sağlık Ürünleri, мы уделяем важное внимание обеспечению гендерного равенства, поддерживаем роль женщин в деловой жизни в соответствии с потребностями, верим в равные возможности и отражаем этот подход во всех наших процессах.